指尖上的大數據,讓國企效能監督更具智慧

出處:紀檢監察室    日期:2019/11/26

打開手機APP,金誠物業辦公室負責考勤的工作人員手機上收到了一條推送,這條信息顯示了近期外勤員工的考勤情況,出勤的時間和地點一目了然。原來這是公司紀委在推進效能監督過程中的又一次探索,借助大數據和物聯網打出智慧監督“組合拳”,讓國企效能監督更具實效。

一是試點APP應用,效能監督更細更實。外勤員工的科學考勤是該單位強化作風建設的一項重點,為更準確區分外勤員工的因公、因私不在崗情況,常態化地開展監督。公司紀委通過掌上的APP應用實現即時定位功能,強化外勤員工的出勤情況監督,網絡應用平臺和OA系統的智能互聯,進一步嚴明了考勤工作紀律。

二是借力物聯網,過程監督全面推進。生產型企業的設備通常24小時運轉,需指定時間內按規定路線,巡邏關鍵地點。如果制度執行不到位,有可能引發設備故障乃至事故,因此隨著工作的常態化推進,需采取行之有效的監管措施。下屬水務公司借力物聯網推動“結果導向+過程監督”的互動共融,在每個工藝環節平均設置56督促員工定時定“點”扎實履責。

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三是推廣二維碼,業務監督互動共融。在30余個工地項目部現場及窗口單位設置監督舉報二維碼,通過掃描二維碼在指尖就能舉報微腐敗創新的監督模式讓群眾了更暢通的發言渠道,外部監督的不斷完善進一步強化了國企干部職工的紀律規矩觸感。

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